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    人才理念
       
     通过具有凝聚力的企业文化激发全体员工的热情,统一企业成员的意念和欲望,齐心协力的为实现企业战略目标和个人发展目标而共同努力。
     借助知识管理手段,通过新员工培训、在职培训、自我培训等多种方式,进行人力资源开发,实现员工的自我发展。员工是行业精英,我们为员工提供和谐的工作环境,广阔的发展平台、有竞争力的薪酬和完善的福利政策,通过职业生涯规划,在天明的大家庭中,实现共同的发展。
     随着企业高速成长,我们为员工个人发展构建了广阔平台,让员工能触及行业领先技术,赋予极具挑战性的创业性角色;我们保证每一位付出努力又具备才干的员工,得到公正的发展机会,在目标管理、绩效考核的基础上,引入竞争机制,促进人才脱颖而出,委以重任。
     优秀的人才是公司发展的动力。借助人力资源资本化形式,我们使人才价值得以体现和补偿。保持人力资本的持续增值,也是我们最为关注的企业经营行为。
       作为一家创新型企业,我们把知识的载体、创新的动力----人才,视为公司最宝贵的财富,让每一位员工都受到尊重;我们信赖每一位员工,通过无障碍沟通,相互交换意见,鼓励员工参与,秉承以诚为本、以信取人、追求卓越、争创一流的经营理念,营造宽松、友善、诚信的人文环境。
       天明人是天明的建造者、拥有者、受益者,天明因为天明人而精彩,天明人因为天明而自豪。